[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  1. 引言

  企业并购理论是企业理论、经济学以及公司财务理论中最重要的课题之一,从20世纪8 0年代以来,企业并购理论进展非常迅速,成为目前西方经济学最活跃的领域之一。企 业并购对企业业绩会产生相当的影响。企业并购业绩的变化一般从2个方面得到反映, 一方面,企业的股票价格会发生某种程度的波动;另一方面,企业的一些财务指标会发 生变化。这样就形成了2种企业并购绩效的实证研究方法。一种是通过企业在并购事件 发生前后股票价格的异常波动的方向来衡量企业绩效的变化,可称之为非正常收益法; 另一种是通过并购事件发生前后年度有关会计指标的变化来判定事件对企业绩效的影响 方向,可称之为会计指标法。

  2. 会计指标法的基本原理

  会计指标法即采用并购事件前后企业的财务和会计数据来进行比较分析(Parrino和Harris)。在我国,用非正常收益法来研究企业绩效问题其适用性还存在一些限制。非 正常收益法首先遇到的一个问题是股票价格能不能反映企业经营状况的好坏,也就是说 ,股票市场是不是有效的。吴世农认为我国股市信息的完整性、分布均匀性和时效性与 发达国家存在着较大的差距,股价容易受人为因素所操纵,他对中国股市已达弱式有效 这个结论提出了质疑。一些学者(沈艺峰,刘波,赵宇龙)的研究却认为中国股市已达弱 式有效。但我国近几年股票市场存在绩优股价格低于绩差股的反常表现,绩优不一定" 价优",而绩差也不一定"价差"。从这一点来看,用非正常收益法来研究我国目前的 证券市场还存在一定的局限性。此外,我国绝大多数上市公司存在着很大一部分非流通 股,而非流通股股东并不能直接从股价涨跌中获利或受损。这样,上市公司股价的波动 就难以衡量非流通股股东的收益变化,因此也就无法准确测量上市公司业绩的变化。会 计指标法的优势在于能够客观地、连续地反映并购前后公司业绩的变动情况,但其不足 主要来自于会计指标容易受到上市公司操纵(孙铮,陈小悦)。陈晓等人的实证研究表明 ,尽管会计利润指标经常会受到操纵,但中国上市公司的报表盈余数字仍然具有很强的 信息含量。另外,从较长时期来考察,任何利润操纵手段只能操纵暂时的会计指标,并 购事件的实质性影响最终都要暴露到会计报表之中。因此,会计指标法在进行企业并购 绩效实证研究方面也得到了普遍的应用。

  采用会计指标法对上市公司企业并购所体现的绩效的研究意义体现在3个层次:第一个 层次为微观层次,可以以此来具体分析上市公司的并购行为对其自身带来的变化,如主 管业务的扩张、产品结构或资产结构的优化、经营管理机制的转变、财务指标的改善等 .第二个层次为中观层次,可以以此来具体分析上市公司并购对证券市场的影响,也包 括证券市场对上市公司重组的影响。第三个层次为宏观层次,可以以此来具体分析上市 公司并购对盘活国有存量资产、推动产业结构调整和升级方面的影响。

  3. 实证研究

  西方学术界在这一领域由于研究方法、研究样本上的差异尚没有得出完全一致的结论 .Healy,Palepu和Ruback研究了1979~1984年间美国50家最大的兼并收购案例,发现行 业调整后的公司资产的回报率有明显提高。但Agrawal,Jaffe和Mandelker却发现市场调 整后公司的业绩反而有所下降。结合2项研究的结果,表明并购与行业密切相关。Langtieg的研究将同行业公司作为控制样本进行配对检验,发现公司并购后的业绩没有 显著的提高,而Magenheim和Mueller的配对检验结果发现公司并购后的业绩有所下降。 然而,Bradley和Jarrel采用不同的方法研究了Magenheim等的样本,却没有得出公司业 绩下滑的结果[1].Matsusake通过对最新一轮兼并浪潮的案例分析后,认为与企业所处 的行业和企业规模相比,企业的利润率是进行兼并时更优先考虑的因素[2].其研究表 明,在兼并的目标企业中,公共企业的利润率不如私有企业的利润率高,最大的公共企 业的利润率最低。

  由此可见,即使采用同样的会计指标法进行并购绩效检验,也可能得出不一致的结论 ,这除了研究样本和指标选择差异外,更主要的可能性是与方法本身有关。应用财务数 据分析并购绩效存在如下弊端:①绝大多数的公开财务数据都是累加值,难以独立区分 单个规模较小事件的影响;②财务数据是历史数据,反映的是过去的绩效,而不是所期 望的未来收益;③时滞影响,对于以成本节约为动机的并购而言,并购后第一年由于存 在一些特别处理费用或裁员补贴等整合成本,可能导致并购成本上升;而对于受战略因 素推动的并购交易,成本的降低需要3年甚至更长的时间才能实现;④对比基准选择的 影响,例如当用同行业的非并购样本作为基准时,构造一个可靠的绩效对比基准是相当 困难的。Andrade、Mitchell和Stafford进一步指出,在20世纪90年代掀起的以巩固产 业发展为主导的新一轮并购浪潮中,产业冲击或并购产业集中现象更加尖锐地突出了绩 效基准选择方面存在的问题,这些问题还会伴随时滞影响而进一步恶化。

  国内学者利用会计指标法也做了很多有益的探讨,如比较公司并购前后的有关会计指 标;比较并购公司与非并购公司的业绩变化;研究对并购绩效影响最大的因素包含的具 体内容;比较不同并购类型的业绩影响;研究持股比例对并购绩效的影响等。

  (1)利用因子分析进行的实证研究。国内在进行指标因子分析时所选取的指标大同小异 .毛定祥以1999年沪市429家上市公司为样本,选取上市公司的每股收益、主营业务利 润率、资产利润率、净资产收益率、流动比率、速动比率、资产负债率、每股权益8项 指标值建立因子分析模型,他发现1999年上市公司兼并呈现多元化现象,即业绩中等和 业绩优秀的公司中,被兼并与主兼并公司的数目相差不大[3].影响兼并行为最主要的 因素是公司的盈利能力,其次是每股权益和主营业务利润率,而公司的偿债能力与兼并 行为基本无关。陈信元发现,兼并收购类公司的股价显著高于其他公司,其规模也明显 大于股权转让和资产剥离公司的规模,认为公司的规模是市场对并购事件反应的一个重 要因素。吕筱萍以沪市1997年度实施兼并的26家上市公司为样本,选取了净资产收益率 、销售利润率、每股收益、企业规模、资产负债率、应收账款周转率、资产总额周转率 等7个单项经营能力指标组成了"企业经营能力综合指数"的评价指标体系,研究发现 ,从总体上看在兼并较长时间后上市公司的经营能力及状况较兼并前有所下降,除综合 类公司外,兼并后各个行业的上市公司综合经营能力普遍下降[4].冯根福、吴林江以1 995~1998年发生的201起并购事件作为样本,利用主营业务收入/总资产、净利润/总资 产、每股收益、净资产收益率4个会计收益指标,用因子分析方法构造了一个公司绩效 的综合评价函数,通过全部样本综合得分的均值检验及比率检验,发现并购当年公司业 绩无显著变化,并购后第一年开始公司业绩有所提升,并购后第三年公司业绩开始逐年 下降,认为从整体上看,上市公司并购后的整合未取得成功,我国上市公司并购属于投 机性并购[5].方芳和闫晓彤以2000年80起并购案例为样本,从盈利能力、偿债能力、 成长性等方面选取了9项指标进行绩效评价,发现公司的现金流量和短期偿债能力对公 司整体绩效有很大的作用[6].朱乾宇选取在1998年度内进行了并购的126家上市公司作 为研究对象,对影响公司并购绩效的诸因素进行了多元线性回归分析。结果显示,收购 金额占收购公司净资产比例高、收购公司在该年度内进行了资产置换的并购公司绩效较 好,而存在关联交易及承债式并购的并购公司绩效较差[7].

  (2)不同并购类型对并购绩效影响的实证研究。并购一般分为横向并购、纵向并购和混 合并购这3种类型。理论上认为混合并购的效率是相对低下的。Jensen认为,混合并购 相对于相同行业内的横行并购和纵向并购而言更难以成功[8].效率理论认为,混合并 购不能提高企业效率。但是,实证研究的结果没有为这些理论提供经验支持。Elgers和 Clark发现混合并购的并购企业的收益高于非混合并购。Agrawal等人的实证检验则说明 兼并后若干时间内混合并购的并购企业的效益并不低于非混合并购。吴健中、汤澄对企 业横向控股兼并行为作了经济学方面的分析,解决了横向兼并规模和企业横向控股兼并 效益评估的问题。冯根福和吴林江、冯根福和王会芳通过横和购、纵向并购、混合并购 样本的均值检验及比率检验,发现混合并购在并购后第一年的绩效较为显著,但此后绩 效逐年下滑;横向并购绩效在并购后第一年不显著,但其绩效呈上升趋势,到并购后第 三年,横向并购的绩效优于混合并购,而混合并购和其他类型并购后业绩的Wilcoxon秩和检验结果表明,并购后第二年止,混合并购和其他类型并购在绩效上已没有显著差异;纵向并购绩效不显著[9].方芳和闫晓彤的研究表明,横向并购中公司总体绩效是上升的,纵向并购中公司绩效先下降后上升,但并购后一年表现不够明显,混合并购中当年业绩显著上升,但第二年明显下降。

  (3)不同股权结构对并购绩效影响的实证研究。股权结构会对公司的经营决策产生重要 影响,进而影响到其经营业绩。国外对股权结构与企业绩效关系的研究一般从内外部股 东的持股比例和股权集中度来研究。Demsetz认为,公司绩效与股权结构之间不应该存 在一种固定的关系。Lehn和Demsetz提供证据证明了这种判断,他们的实证分析没有发 现利润率和前5大股东持股比例之间存在线性回归关系。

  国内关于公司绩效与股权集中度之间关系的实证研究结果并不一致。孙永祥和黄祖辉 发现托宾Q值与第一大股东占总股本比例之间呈倒U型关系。张红军发现托宾Q值与前5大 股东持股比例之间存在显著的正向线性关系。于东智发现净资产收益率与前5大股东持 股比例显著相关。冯根福和孙辰健对上市公司并购前第一大股东持股比例与综合得分差 值进行回归发现,第一大股东持股比例与并购当年的并购绩效呈正相关关系,而与并购 后各年绩效的关系不大,表明股权集中度过高的公司的许多并购活动是投机性的或政府 干预性质的,而非实质性的并购行为[10].此外,我国上市公司股权结构比较特殊,主 要表现为流通股与非流通股并存,而且在流通股中法人股和国家股占有重要地位。理论 研究一致认为,公司绩效与国有股负相关[11].许小年和王燕、刘国亮和王加胜发现国 有股所占比例对净资产收益率、总资产收益率有负的影响。许小年等发现,MBR(公司资 产市值与账面值之比)与法人股所占比例之间呈现U型关系,当法人股比例大约为33%时 ,MBR值最小。冯根福和吴林江的非参数检验结果表明,从短期看国家控股的上市公司 短期的并购绩效要优于非国家控股的上市公司,但从较长时期来看二者之间没有显著差 异,即政府干预型的并购活动不能从根本上解决企业的长远发展问题。

  4. 结论

  总的来说,关于企业并购绩效的会计指标法实证研究尚未得出完全一致的结论。即使 采用同样的方法进行绩效检验,也会得出不一致的结论,这除了研究样本和指标选择差 异外,更重要的是可能与方法本身有关。究其原因,主要有以下几个方面:

  (1)样本选择的差异。在样本选择上,样本大小、行业类别和时间跨度等都存在一定的 差异,由于这些条件的复杂性,很难获得完全或基本一致的样本,对实证研究的结果产 生了一定的影响;

  (2)财务指标的选取具有随意性,易受到人为的操纵,而且多个指标之间存在一定相关 性容易导致评价的重复;

  (3)对比基准选择的影响。例如,当用同行业的非并购样本作为基准时,这些样本可能 在选择样本前后已经或将要发生并购,况且非并购企业也可通过新建投资等发展战略达 到与并购同样的效果。因此,构造一个可靠的绩效对比基准是相当困难的;

  (4)在我国由于国有股和法人股不能上市流通,公司市场价值的估计误差非常大,而会 计制度不健全及上市公司对会计信息的操纵又使会计收益率颇多失真。因此,这些差异 或问题导致对实证结果产生影响,这些问题正是笔者进一步研究的方向,通过对这些问 题的研究,笔者可以加深对并购绩效的认识,争取对其做出公正全面的评价。

  作者:郭炜 华中科技大学管理学院博士后 来源:《武汉理工大学学报》2005年第4期

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

成长中的四个问题
     不要穿大鞋,也不要穿小鞋 大鞋降低效率,浪费资源,小鞋束缚发展。在成长性企业中,建一个合适的财务管理体系非常重要。因为过高的财务管理要求、人才配备,过于繁复的流程制度,不仅不会促进业务的发展,管理的提升,反而可能导致业务部门的反感和抵触,影响业务的发展。同时,由于整体管理水平的不配套,执行起来往往走形式,也打击财务人员的积极性,培养不良的工作习惯。穿小鞋的情况更加普遍。财务管理没有体系,或缺乏系统管理思路,导致重要财务策略和财务功能的缺失。比如是集权还是分权?财务应该发挥什么职能?公司的资产、资金处于什么状况,关键的风险点和控制点有哪些?对财务信息有什么要求,什么是经营管理决策必须的?如何保证数据正确等等。根据我们的经验保守估计,半数以上的成长性企业没有一个系统的财务管理思路和办法。这也难怪,很多老总抱怨财务管理混乱,信息不明,数据不准,分析无用,或不时发生的或多或少的财物损失。  

  发展速度与资金筹集 在成长中,企业家面临的一个很大诱惑是融资。对那些成长性良好的公司,银行贷款、国内国际上市、战略性或财务性的投资等很多机会主动来敲门。有的企业搞不清是发展速度需要资金支持,还是巨大的筹资机会需要规模和速度的配合。深圳万德莱曾经是成长企业中的佼佼者,为了登上创业板,在短短两三年的时间,这家公司进行了超常的快速扩张,通过银行贷款及其他借款,扩大业务规模,收购其他产品和公司,企图创造一个实力与速度都更诱人的王国。然而,由于管理能力跟不上这样的发展速度,万德莱投资的项目多数失败了,还没来得及上市,就由于大面积亏损,资不抵债,快速地走向破产。

   要发展多快才合适?这个问题的答案往往是和资金筹集紧密联系在一起的。只是,水能载舟,亦能覆舟,对这个问题的回答可能是成长性企业需要考虑的关键战略问题之一,也是最大的风险之一。

  扩张与控制 除速度之外,扩张的另一个难题是控制。这表现在三个方面:一是扩张中的资金控制,二是扩张中的绩效控制,三是扩张中的企业文化控制。这三方面都与财务管理有关。

  扩张的直接结果是企业地域的分散,管理点的增多,人员规模加大,业务单元增多,各种法律实体形式增加,如分公司、办事处、合资公司、子公司等。这种分布必然引发成本费用的膨胀,管理复杂性和难度的上升。同时,扩张阶段,资金常常是一种稀缺资源,这就造成一个矛盾。如何寻找一种新的管理模式:既能够满足扩张要求,又在可控范围之内,从而保障企业在充足的资金支持下持续发展,就成为成长性企业财务管理的重大挑战。绩效和企业文化控制,说到底都是组织管理的问题。而组织管理的核心内容是绩效管理和薪酬激励。一方面要将薪酬总成本控制在一个经济合理的范围之内,另一方面,通过制定关键绩效指标,引导组织中各成员的努力方向;通过相应的薪酬激励政策创造内部公平和竞争,激发组织成员的积极性;通过执行中的分析和监控,不断强化目标和改进差距,从而保证企业战略目标的实现。这些,构成了这一阶段财务管理的一项重要内容——业绩管理,它要求财务人员从整体组织管理和战略管理的高度出发,转变成企业战略和目标实现的推进者。

  市场应变与决策支持 如果说前一个挑战要求财务成为战略实施的推进者,在这里,财务就要成为战略战术制定的助手。从产品定价、业务组合、客户选择、销售政策制定、生产采购决策等一系列重要经营决定,都需要相应的财务数据和分析建议。成长性企业面临的市场是多变的,高成长必然引发新竞争的加入,或更多参与到与大企业的竞争中。在这样的环境中,由于信息不到位而导致盲目决策或错误决策是很危险的。这种分析要求财务管理者能够主动从经营的角度看问题、发现问题,并能通过专业方法和工具,为决策者提供有价值的建议。

  此文发表于《IT经理世界》2005年8月5日期

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  就象企业成长不同阶段需要关注不同问题一样,财务管理在企业的不同成长时期也具有不同的重点。我们既不需要一口气就吃个胖子,也不能在重点问题上存在重大缺失。伴随着企业的成长,财务管理也有其自身的成长过程。这个过程,我们可以把它分为递进的5种境界。  

  第一境界,是记账。这个阶段的企业处于初创期,人员规模多不超过30人,业务比较简单,从产品、业务单元、地域方面来说,管理点少而单一;营运及资金规模也较小。因而对财务功能的要求较低,限于出纳、记录、简单核算、报税,财务完全是后台孤立的服务职能。这个阶段容易产生的问题是由于会计人员水平有限,往往缺乏严格的审核环节,核算归属、记账准确性和规范性差,有潜在资金安全隐患。另外,业务上的灵活性导致财务上存在许多帐外项目,账目不能真实反映整体经营状况。比较好的解决办法是聘请实务经验丰富的会计人员或机构定期审帐调帐,规范科目设置、核算归属、对帐、单据凭证账簿。并且建立简单的财务控制措施,如费用标准、借款限额等等。

  第二境界,控制。企业进一步成长,进入较大范围的市场、产品线和组织的扩张。这个阶段,由于资金、货物的运作量不断增大,企业面临的风险增大,产生资财损失的可能性和危害程度都扩大。组织单元、人员、地域管理点快速增多,也加大了资金调配、费用失控的风险。同时,快速扩张对资金周转提出较高的要求,如果对整体财务、资金状况缺乏准确及时的了解,就会丧失市场机会或造成现金流危机。这个阶段的企业,就象快速奔驰的列车,如果没有一套良好的制动装置,遇到弯道、突发情况等就容易出轨。所以,企业到达这个阶段,迫切需要一个有效的控制体系,使持续的奔驰建立在一个可控的平台之上。

  配合这个阶段的管理要求,财务管理强调资金、货物、资产等财务安全,要求准确的记账和核算。财务广泛参与到业务流程的事中控制之中,紧贴业务,建立起一套财务控制制度,从资金、存货、信息、帐务四个方面保障企业内部安全。这个阶段容易出现的问题是:对可能有的风险缺乏系统分析和了解;采用控制手段,但对控制效果没有把握,并缺乏科学的评估办法;控制点和控制手段不恰当,没有起到控制效果;侧重对会计系统的控制,忽视业务系统的财务控制,使财务控制仍然停留在事后,从而起不到对业务的控制作用。解决这个阶段的问题要求既懂管理又懂财务,并且具有良好的大局观念和系统思维的专业人士。在实际中,企业或通过聘请这样的财务总监,或通过聘请专业咨询机构来系统搭建这个控制平台。

  第三境界,分析。企业进一步成长,或在已有的市场中处于领先地位,或进入多元化发展,在较大范围的市场进行竞争。企业面临的市场、竞争及内部管理环境比较复杂,信息比较庞杂,需要进行选择和分析以支持各种决策。如果缺乏这种信息的支持,决策将无法进行或决策错误的风险很大,如:基于财务分析的战略选择、业务组合、业绩管理,投融资决策,运营效率的改善,全面预算的实行等等。这些都将阻碍企业市场份额的扩大和利润的增长。因此,这个阶段要求财务为业绩管理、全面预算、决策支持服务,帮助企业盈利。财务参与到事前规划和控制中。

  常规的指标分析是财务分析的重要组成部分,但它主要为投资者所用。对企业经营管理者而言,财务分析的内容远不只于此。企业在这个阶段,需要建立适合自己的财务分析体系和模型。财务分析的结果,可广泛使用于业绩规划、盈利分析、效率改善和薪酬制定中。

  第四境界,资本运作。这个阶段,企业运用资本手段进行较大规模的快速扩张,进入多元化扩张和发展,企业通过上市募集资金,或进行其他战略性、财务性融资。同时,采取并购等手段进行扩张。这一阶段的财务重在资金运作,对投融资进行直接运作和管理,以及所涉及到的资本结构优化、利润分配事宜。

  第五境界,财务效益。这时的企业具有较复杂的资本结构、法人结构,营运资本量大,有税务谈判的筹码。这个阶段的财务主要是通过税务优化、营运资本的管理,直接为企业产生效益,以避免不必要的多纳税和资金闲置,造成损失。

  以上财务管理的五种境界有着内在逻辑发展顺序,但并非是完全割裂开来的。境界间可能交叉,互相重合。但在企业发展的不同阶段,需要不同的财务管理体系与之配套。如果这样的体系有重大的缺失,或功能不到位,则会严重阻碍企业的发展。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  日前,国内最大的卡通文具礼品供应商之一,也是国内率先倡导新潮卡通文具礼品的统联文具礼品有限公司上海公司,与国内知名的财务智能化解决方案供应商上海博科资讯股份有限公司,就全面改造原先分隔运行的企业进销存系统和财务系统签订合作协议。新系统将建立在博科自主开发的管理软件平台Open9000基础上,它将有效改善上海统联在仓库管理、资金流的管理、统一采购、采购价格、供应商管理、零售管理、批发管理、销售统计,客户信用控制,销售执行情况的控制、业务员绩效考核等方面的问题。

      统联文具礼品公司是一家注重卡通品牌设计与人文的现代文具礼品公司,全国员工近达1000人,拥有一支从设计到开发,从生产到销售的专业管理队伍和一整套完善的管理体系。统联在中国以自创的“NO.1酷狗”品牌的新潮文具,率先进入国内文化用品市场,受到国内外市场的青睐,并荣获中国文具十大品牌的殊荣,牢固奠定了“NO.1酷狗”在文具行业中的品牌地位和领先位置。
      上海博科资讯股份有限公司是国内拥有自主知识产权最多的民族管理软件企业之一,上海统联在经过半年多时间的慎重选型和反复多次的详细比较、分析后,最后,博科软件以柔性的系统、灵活的操作和强大的功能一举胜出。改造后的新系统不仅从架构上解决了业务财务的一体化管理,而且在功能上更优于其它公司,操作界面简单且具人性化,特别是便捷的自定义功能为今后的应用和拓展留出了更大的空间。
      在中国的大多数中小企业中,普遍存在不同部门使用各种不同时期信息化系统的状况,而这些系统之间却很少能够进行有效的整合,这样企业在日常运营中很难能够充分利用那些信息系统所采集的数据,为企业的市场竞争服务。上海统联通过有效的系统改造,将企业的原有的系统进行一体化整合,使企业的信息系统真正为企业的发展提供切实的决策参考和帮助,这将成为未来中国中小企业信息化发展的一种趋势。
      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  前不久,中国人民银行、国家发改委、财政部、商务部、公安部等九部委联合发布《关于促进银行卡产业发展的若干意见》,要求政府部门带头使用银行卡,这说明国家对公务支出的监控愈发重视,但廉政建设还需要一系列的配套措施方能见效。推广公务卡,政府部门不仅要在观念上有所转变,在财务管理上有所调整,在技术手段上也要为适应新支付方式有所更新。为此,笔者采访了北京用友政务软件有限公司总经理严绍业。他认为,"目前我国财务管理正走向全面信息化时代"。
  现状:四个难点
  现阶段我国政府财务管理暴露出来的问题不少,主要面临四个难点:财务管理规范难,财务信息监控难,财务数据准确难,财务信息共享难。
  国家正在进行一系列配套的财政改革措施。加强政府部门资金的管理,是目前财政部做的一系列财政改革的核心。以部门预算、国库集中支付、收支两条线等为代表的改革逐步深入,完全打破了旧体制下的利益分配格局。改变了原有财政资金管理的模式。严绍业说:"以经费指标为核心、业务为先导、事前与事中控制等预算财务新模式。将完全颠覆以会计核算为核心、事后控制为主的传统财务管理模式。"
  在这种局面下.对政府财务管理政策的约束力、预算的准确率的要求进一步加强。这对财务信息技术的发展也提出了相应的挑战。
  远景:四个一体化
  信息技术的应用,给政府管理"钱袋子"带来了新气象。首先是促进政府职能的转变,带来了信息透明、公开、便捷的社会服务。更大的成效则是增加国家财政的收人,增强审计、监管力度。某些地区在加强非税收入管理后,其财政收入呈几十倍增长,审计风暴中落马的贪官也难遁其形,信息化功不可没。
  全国五级财政管理链条任何一个预算单位的业务信息,都能及时、准确、实时地反馈到决策层,部长只要在办公室里轻点鼠标,就能看到任何一个预算单位的情况,在信息技术突飞猛进的今天,这样的远景并非不可能。这已经有了现实的雏形,严绍业举例说,哈尔滨市财政局有400多家预算单位,所有预算单位的科技报表全部统计上报,目前领导在办公室里就能非常方便地查看各类统计的经济指标。
  所谓"政府财务管理全面信息化时代",是指财务管理将与电子政务有机融合,以财务为核心,加强政府预决算管理、资金管理,并与财政、内审、人事、行政、"十二金"工程等电子政务工程有机结合,实现财务部门与其他业务部门间的协同办公。
  "上下级财政一体化,同级财政一体化,单位内部财务信息的一体化。预算、核算与决算一体化是政府财务管理走向全面信息化的必然途径。"严绍业认为.在互联网应用较为成熟的情况下.搭建财务综合办公平台,集成财政等众多业务系统,以财务为核心创建政府财务监督内审应用和主管部门决策分析系统,可以使政府财务管理真正到达全面信息化的高度。通过四个"一体化",最终可搭建一张覆盖全国五级财政的"一张网"。
  任务:三个升级
  严绍业指出,目前大部分政府财务信息化系统正面临着三个升级问题。
  首先是版本的升级。目前在政府财务预算、决算、资金、国库集中支付、非税收入等方面,大部分政府财务部门使用的通用软件系统并未反映出政府财务管理工作的特质。只有将通用类财务软件升级为专用的政府财务信息管理系统。才能满足专业的政府财务管理工作。
  其次是模式的升级。主管单位难以对下级单位进行有效监控,主要问题就是财务管理采用分散核算模式,数据不集中,造成监管难以有效落实。因此,需要通过集中升级,应用"实时集中管理模式"或"分布集中管理模式"。
  最后是管理的升级.以此实现电子政务与政府财务信息化的全面发展。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  财务管理方法是指物流企业在财务管理中所使用的各种业务手段,包括物流财务预测、物流财务决策、物流财务预算、物流财务控制、物流财务分析、物流财务检查等。这些方法互相配合,紧密联系,构成了物流企业财务管理体系。
  物流财务预测
  物流企业财务预测是根据物流企业财务活动的历史资料,考虑物流企业现实的要求和条件,对物流企业未来的财务活动和成果作出科学的预计和测算,为物流业务决策提供可靠的依据。一般包括以下几个步骤:(1)物流业务收入预测。这是物流财务预测的起点,物流业务收入预测本身不是财务管理的职能,但它是物流财务预测的基础,物流业务收入预测完成后,才能开始物流财务预测。(2)估计需要的资产。 资产通常是物流业务量的函数,根据历史数据可以分析出该函数关系,根据该函数关系,可以预测所需资产的总量。(3)估计物流业务收入、费用和留存收益。物流收入和费用与物流业务量之间也存在一定的函数关系,因此可以根据物流业务量来估计物流业务收入和费用,并确定净利润,净利润和利润分配情况共同决定了留存收益所能提供的资金数额。(4)估计所需融资。根据预计资产总量,减去已有的资金来源、负债的增长和内部提供的留存收益,得出所需的外部融资数额。
  物流财务预测方法有两种,一是物流业务量百分比法。物流业务量百分比法是根据物流业务量与资产负债表和利润表项目之间的比例关系,预测物流企业融资需求量的一种方法。利用物流业务量百分比法进行财务预测时,首先要假设收入、费用、资产、负债与物流收入之间的固定比例,然后根据预计物流业务量和相应比例,预计资产、负债和所有者权益,再确定所需的融资数额。二是线性回归分析法。线性回归分析法是假设资金需要量与物流业务量之间存在线性关系,然后根据一系列的历史资料,用回归直线方程确定参数,预测资金需要量的一种方法。
  物流财务决策
  物流财务决策是指物流企业财务人员在物流财务目标的总体要求下,对两个或两个以上的备选方案进行比较分析,从中选择一个最优方案的过程。物流财务决策的步骤,包括明确物流业务问题、确定物流财务决策目标、拟定备选方案、对备选方案做出评价、选择备选最优方案、对物流财务决策方案的实施和跟踪反馈。
  物流财务预算
  物流财务预算是一系列专门反映物流企业一定预算期内预计物流财务状况和经营成果以及现金收支等价值指标的各种预算的总称。具体说包括现金预算、预计利润表、预计资产负债表和预计现金流量表等内容。编制物流财务预算是物流财务管理的一项重要工作。  
  物流财务预算需要以物流财务预测的结果为依据,受物流财务预测的质量制约,在对未来的规划方面它比物流财务预测更具体,更具有实际意义。物流财务预算编制方法包括:
  (1)固定预算和弹性预算。固定预算是指在某一预算期内编制物流财务预算所依据的成本费用和利润,都只是在一个预定的物流业务量水平基础上确定的,是依赖一种业务量编制的预算。这种预算适合对物流业务量比较稳定的企业。弹性预算是在成本习性分析的基础上,分别按一系列可能达到的预计业务量水平编制的,能适应多种情况的预算。弹性预算的特点,是按预算期内某一相关范围内可预见的多种物流业务量水平确定不同的预算额,从而扩大了预算的适用范围,便于预算指标的调整,并按成本的不同形态分类列示,便于在预算期终了时,将实际指标与实际物流业务量相应的预算额进行对比,使预算执行情况的评价与考核建立在更加客观和可比的基础上,更好地发挥预算的控制作用。
  
  (2)增量预算和零基预算。增量预算是以基期成本费用水平为出发点,结合预算期物流业务量水平及有关降低成本的措施,调整有关费用项目而编制的预算。零基预算是指在编制预算时,对所有的预算支出均以零为基底,从实际需要与可能出发,逐项审议各种费用开支的必要性、合理性以及开支数额的大小,从而确定预算成本的一种方法。(3)定期预算和滚动预算。定期预算是指物流财务预算的编制时间是定期的。滚动预算是指预算的编制时间是连续不断的,始终保持一定的期限。滚动预算与定期预算相比,其优点是:可以保持预算的连续性与完整性,使有关人员能从动态的预算中把握物流企业的未来,了解物流企业的总体规划和近期目标;可以根据前期预算的执行结果,结合各种新的变化信息,不断调整或修订预算,从而使预算与实际情况更接近,有利于充分发挥预算的指导和控制作用。
  物流财务控制
  物流财务控制是在物流财务管理过程中,利用有关信息和特定的手段,对物流财务活动施加影响或调节,以实现物流财务预算的指标,提高经济效益。实行物流财务控制是落实物流财务预算任务、保证物流财务预算实现的有效措施。 物流财务控制一般经过以下几个步骤:制定物流财务控制目标,分解落实责任;实施追踪控制,及时调整误差;分析执行误差,搞好考核奖惩。  
  物流财务控制中最常使用的方法,为物流存货管理的经济批量法。指通过研究物品的订购费用、保管费用与订购次数、订购量之间的关系,对订购费用与保管费用进行最优化决策,从而确定订货批量、定货次数、订货间隔期和库存量,实现对存货的控制。 物流存货管理的ABC分析法,是按成本比重高低将各成本项目分为A、B、C三类,对不同类别的成本采取不同的控制方法。这种方法符合“抓住关键少数”、“突出重点”的原则,是一种比较经济合理的方法,既适用于单一品种各项成本的控制,又可以用于多品种成本的控制,亦可用于某项成本的具体内容分类控制。价值密度分析法是指通过对物品的每一重量单位的价值大小进行分析,来确定在物品的流动过程中,最适用、最经济运输方式的一种方法。
  物流财务分析  
  物流财务分析有事前、事中和事后分析。在物流财务预测、决策和预算编制过程中进行的财务分析,称为事前财务分析,其目的在于科学确定各项财务活动的具体目标和评选物流财务活动方案;在物流财务预算的执行过程中进行的分析,称为事中分析,其目的在于物流财务预算的执行情况及实际脱离预算的原因,以便采取措施保证预算的实现;在物流财务活动期结束以后进行的分析称为事后分析,其目的在于确定预算实际脱离的程度和原因,以便总结经验,提高物流财务预算管理水平。物流财务分析的基本方法有三种:1比率分析法。是利用会计报表及有关财会资料中两项相关数值的比率,揭示物流企业财务状况和经营成果的一种分析方法。2比较分析法。是通过某项财务指标与性质相同的指标评价标准进行对比,揭示物流企业财务状况和经营成果的一种分析方法。3趋势分析法。是利用会计报表提供的数据资料,将各期实际指标与历史指标进行定基对比和环比,揭示物流企业财务状况和经营成果变化趋势的一种分析方法。
  物流财务检查  
  物流财务检查可在物流财务预算执行中进行,也可在物流财务预算结束后进行。在物流财务检查中,要了解物流财务预算、核算的情况,揭露物流财务活动中存在的问题,并查明原因,分清责任,促进物流财务预算的执行和加强物流业务的财务核算工作。要搞好物流财务检查,检查人员要认真阅读财务凭证、账目和报表,并提出处理办法和改进意见。 物流财务工作是做好物流工作的重要组成部分,用现代财务管理理论,结合物流业务中出现的实际情况,对物流业中涉及到的财务问题进行管理,完全能够管好,使企业增加效益。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  近日,用友软件与中华人民共和国外交部及外交部机关及驻外机构服务局成功签约。此次签约意味着用友公司将为外交部200余家驻外使领馆提供“财务信息管理系统”。也标志着与外交部的合作更加紧密和牢固,同时在国家事务管理局所辖101家部委所属服务局内树立起了财务信息化管理的标杆。

  服务局是外交部内设机构,共拥有33家会计核算单位,涉及旅游、饮食、交通、建筑等众多行业。目前在编职工1100多人,从业人员超过2000人。每年可完成5-6亿元的收入,在向国管局报送报表的101家单位中,服务局的收入排在第一位,占国管局系统总收入的1/7,是国管局所辖机关单位中的老大。

  此次,服务局经过严格的招标程序,最终选定用友公司成为其合作伙伴。服务局的信息化之路,无论是在启动时间还是在机构保障上,都堪称国管局所辖服务局中信息化的标杆;而今随着国家财政体制改革的深入,服务局在由财务核算向财务管理、由单点应用向网络整合提出了系统的、科学的发展思路和管理需求,它代表着部委新时期财务管理的发展趋势和方向。签约仪式上,王文京董事长表示:今天再次与外交部服务局签约,使用友与外交部的合作更加紧密和牢固。对用友而言,给予我们宝贵的学习机会,给了我们民族软件展示中国企业优势机会,更给了我们服务外交事业的荣誉感!对服务局而言,通过构建网络财务管理信息系统可以更科学的实现财务管理流程的统一化和标准化,规范服务局的财务管理工作、高效率、高水平的整合内外部资源,更好的发挥服务局的统筹、计划、控制的管理职能,保证资金的有效运用。服务局吴连起局长是一位长期在国外从事外交事业的外交官,在回国后在新的工作岗位上,在短短的不到3个月的时间里带领财务信息化小组立竿见影地启动了该项目,可见服务局高效的工作效率和办事风格。吴局长表示:今天的外交,是经济外交。与用友财务信息化项目的合作只是刚刚开始,他们愿意为民族企业无偿牵线搭桥,利用外交部服务局在世界各地的资源将国外有价值的信息传递给用友,尤其是欧美市场,当地一些著名企业在当地中国大使馆接洽,希望中国企业能承接一些软件开发项目,将中国的软件开发技术引入欧美市场,打破一直由印度垄断欧美软件开发市场的局面。服务局愿意协助用友拓展和承接国外软件外包业务,使双方的合作前景更加广阔。

  此次用友软件与外交部的成功合作,也同时为民族软件跨出国门开辟了一条先河,也为用友走国际化的市场道路奠定了基础。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  

  财务分析所提供的正确、完整财务分析资料,可以检查财会法制度的贯彻执行情况,促进企业正确处理各方面的财务关系,维护投资者、债权人及其他利害关系人的合法权益。

  所谓财务分析就是以收集、审查与企业财务状况有关的信息为起点,以偿债能力与盈利能力的分析为重点,对企业的财务状况、财务绩效及未来的发展趋势做出综合评价和预测的一种分析方法。 财务分析所提供的正确、完整财务分析资料,可以检查财会法制度的贯彻执行情况,促进企业正确处理各方面的财务关系,维护投资者、债权人及其他利害关系人的合法权益。国家宏观经济管理部门和投资者,通过财务分析所提供的资料,还可以解决企业间有限资源的有效配置,维护市场秩序,保证市场有效运转。 我国财务分析存在若干局限 改革开放以来,市场经济给我国财务分析的改进创造了良好的外部环境,财务分析取得了巨大的进展,但就我国来看,仍然存在许多问题,具体表现在以下几方面: (一)企业财务报表本身存在局限 财务报表的数据是财务分析的主要依据,资产负债表、损益表、现金流量表等各种会计报表及其附表和附注是财务分析的起点。目前财务报表本身具有以下局限:(1)财务报表以原始成本为基础,缺乏时效性;(2)没有考虑通货膨胀等因素和物价的变动,其数据隐含着资产超值或贬值的风险;(3)财务报表数据未考虑期初到期末之间的变化数据以及全年不规则变化的数据,使数据之间的科学比较产生一定的困难;(4)资产负债表与损益表所反映的时间概念不同,以比率的形式将两表的数据进行比较,其可比性的程度不一致;(5)当前我国的会计报表尚未对人力资源内容进行分析评价,而这些内容对决策具有重大的参考价值。 (二)财务分析方法存在局限 第一,财务分析的基本方法有比率分析法和比较分析法两类,无论是何种方法,均是对企业过去的经济情况所进行的反映。第二,就比较分析法而言,可比性是比较分析法的灵魂,也就是说,只有具有可比性的指标采用比较分析法才有价值,而由于报表数据的局限,不同企业甚至同一企业不同时期的数据均缺乏可比性,从这个意义上说,比较分析法的运用必然存在局限。第三,对企业的会计处理方法等会计政策的选择,会影响会计方法的使用。 (三)财务分析指标存在局限 我国的财务指标缺乏统一的、一般性的标准,目前某些报刊提供的部分行业财务数据,往往存在行业划分较粗、抽样误差较大、缺乏一定的代表性等问题,使会计报表使用者无所适从。另外,我国的财务分析指标忽视对资产负债比率和投资报酬的分析,也没有把变现指标和风险指标列为必备内容。这样造成会计报表较难揭示详实的资料,因而使会计报表使用者较难取得诸如存货结构、资产结构、批量大小、季节性生产变化等信息。 进一步深化财务分析改革 现行的企业财务分析在众多方面都不能适应社会主义市场经济发展的需要。因此必须在不断的深化改革中去完善,这是大势所趋。 (一)确定企业的经济特征与战略 首先,确定企业所处产业的经济特征,是有效进行财务分析的第一步。产业经济特征的确定,一方面为理解财务报表数据的经济意义提供了一个“航标”;另一方面又缩短了财务相关指标与管理决策之间的距离,从而使得财务分析的信息对管理决策变得更加有意义。 其次,还要确定企业为增强竞争优势而采取的战略。影响企业战略的主要因素包括地区和产业的多元化、产品和服务特征等,有效的财务分析应当是建立在对企业战略的理解基础之上的。财务分析与企业战略有着密切的联系,企业战略是财务分析人员在财务分析中为管理决策做出相关评价的具体指南。离开企业战略,财务分析会迷失方向,也不可能真正帮助管理决策者做出科学的结论。因此,为了理解一个企业的战略,财务分析人员不仅要认真地看其战略计划,还要考察其实施计划的各种具体的行动。此外,对竞争企业之间战略的比较也是必不可少的。 (二)改进企业的财务报表 从会计及经济的发展趋势看,我国财务报表需要做以下调整:(1)出具人力资源报告;(2)以公允价值与原始成本相结合,反映企业所拥有的资产;(3)将未来信息披露于财务报表中。 (三)改进财务分析方法 第一,在比较分析法中统一比较的基础。同时还需要指出,对各项分析指标的评价都是一种经验,而并没有绝对的评价标准,切勿受到各种所谓的“标准”迷惑,应该实事求是,善于运用例外原则。 第二,在比率分析法中加入时间价值。比率分析中的数据要与时间价值有机地结合在一起,不能光考虑历史成本,应在过去与现在之间找到一个很好的平衡点,使数据的可比性更强,而且在运用比率分析法时要尽量与趋势分析法特别是结构分析法结合使用。 第三,调整企业的会计政策,使财务分析的结果更加真实、可靠。 第四,改善财务分析软件。需要说明的是,虽然财务分析软件已经尽可能地把所有可能出现的情况都考虑在内了,但还是会有特殊情况出现,所以应该在软件使用的基础上再加上人工分析。 (四)改进财务分析指标 在改革财务指标中应当做到:(1)由于现金流量与会计盈余是不同维度的变量,宜采用传统指标与现金流量指标两条线来设计财务指标。(2)市场经济体制下企业财务分析的核心问题应该是,通过财务分析来谋求企业效益的逐步提高,因此要特别注意盈利性分析,把利润分析作为整个财务分析工作的主体内容,其他分析应围绕利润分析而展开。企业应首先确定目标利润,然后确定目标成本、目标资金需要量,编制企业的全面预算,以此为依据确定企业内部财务分析指标。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  其三,远见性。ERP系统的会计子系统与ERP系统的其他子系统融合在一起,会计子系统又集财务会计、管理会计、成本会计于一体。这种系统整合,及其系统的信息供给,有利于财务做前瞻性分析与预测。

  三、ERP导入对会计人员角色的影响

  由于上述特点取代了传统会计功能的一大部分,因此导入ERP,实施ERP系统管理,对会计人员角色的影响是显而易见的。其中,最突出的是,当企业导入ERP系统,许多资料直接由资料产生处的人员来键入,会计信息会在交易完成后自动入账,同时进入相关分类账,并自动产出报表,且许多资料直接从系统中即时存取。这样,许多原本由会计人员来完成的基础工作已被取代,而且,从作业的质量到速度,都比人工作业好得多。那么,对这一现象应该怎么看呢?

  从表面上看,ERP的导入对会计人员来说,确实是一大冲击,或者说是一种“会计人员无事可做”的危机。但从深层次看,笔者认为,ERP的导入,本质上是会计工作内涵的新发展,是会计工作的重心转移,即从以往对数字的计量与纪录,转向对信息的加工、再加工、深加工。对这一会计作业新模式,如果借用美国IMA的话说,就是“未来会计人员将不再扮演账房,而是企业咨询者的角色。同时,会计人员提供企业咨询、分析的价值将愈来愈受到重视。会计人员在组织中所占地位及扮演的功能也日益重要”。

  从对信息的加工层面讲,由于导入ERP,不仅是一个硬软件的引进与安装的问题,而且是实施ERP系统所取得的效益。而这效益的取得及其增值,相当程度上取决于会计人员对信息进行加工的层次性,所以“再加工——深加工”是会计新模式的基本特点。

  以前,管理人员需要从财务报表中获取信息来做经营及绩效上的管理,如今的信息科技已转为可随时提供管理人员有用的信息,如此的转变强调了管理会计的贡献及重要角色。总之,随着ERP在会计领域应用的发展,将赋予新的会计作业模式以更丰富的特色。

  四、ERP在我国企业的应用与前景

  早在20世纪80年代初,我国企业就开始引进国外的MRPII软件,推行MRPII管理系统。进入20世纪90年代后,特别是90年代中期以来,企业导入ERP系统、实施ERP系统管理的趋势呈现出新的发展。从市场面看,一方面,外国的软件公司,包括SSA、FrothShift、QAD、EMS、Avalon、SAP、Baan、CA等公司先后设立销售网点,直接销售ERP软件。另一方面,我国自己的软件中心或公司,包括金蝶、用友等软件公司专门开发并推出商品化的ERP软件。再一方面,诸如世界著名的咨询公司安达信等在我国推销ERP系统。影响这些趋势发展的原因,在于我国拥有庞大的ERP市场。据有关统计资料,我国企业对管理软件的年需求量应在200亿元以上,其中对ERP软件、集团财务管理软件、商务管理软件的需求较为强烈,占90%。可见,我国企业在应用ERP上,目前已进入一个新的发展阶段。

  从应用层面看,我国企业应用ERP的态势,主要向两个方向发展,一是量的扩张,二是质的提升。从前者来看,企业应用ERP的领域,不仅只是制造业,还包括服务业和其它领域。其中,近年来特别是流通领域的企业应用ERP的比例明显上升。这与我国加入WTO的大趋势息息相关。也就是说,为了适应全球经济一体化,并能在激烈的国际竞争中求得生存与发展,我国企业正开始重视企业管理,并应用了许多企业管理软件。从后者来看,由于我国企业数目庞大,各个企业的发展阶段、技术水平、市场结构存在着很大的差异,因此,在ERP应用上,多数是走“量身定制”这一模式。据南开大学、香港城市大学对内地企业与香港企业应用MRPII的比较调查资料,在内地企业被应用最多的MRPII系统符合特征是物料系统、会计、采购、收货管理,其中会计被使用比例明显高于香港。

  就整体而言,我国企业在应用ERP上呈现出不平衡的发展态势。各个企业差距较大,能够真正成功地全面实施ERP管理系统的企业并不是很多。而且,ERP实施成功的模块主要集中在财务和供应链上。究其原因,主要是:1、对ERP的认识不够,片面认为ERP是单纯的技术问题,只重视信息流,忽视物流,对物流的控制作用认识不足;2、企业领导重视与参与程度不够,特别是乡镇企业,许多主管对此既没有充分认识,也支持不力;3、对咨询服务的价值认识不够,这使企业在软件选型和实施过程中遇到的问题不能得到及时解决。

  应该说,ERP在我国企业的应用中出现上述问题并不奇怪。因为,这些都属于发展中的问题,它既有技术面的问题,但更多的是观念更新问题。因此,今后必须加大对ERP的相关知识进行普及、宣传的力度,更广泛地扩大ERP培训和教育的宽度与深度。这是一项基础性的工作。依托这一基础,ERP在我国企业的应用,势必走向一个新的高度。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  

  从微观层面讲,即ERP物理模块走向细分化。现阶段在会计领域,主要涉及以下方面:

  1.ERP系统在会计中的应用

  会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及其结果。它由总账、应收账、应付账、现金、固定资产、多币制等部分构成。因此,从物理层面看,ERP的会计核算模块,涉及总账模块、应收账模块、应付账模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块和工资核算模块,等等。

  以现金管理模块为例,它主要是对现金流入流出的控制以及零用现金及银行存款的核算。它包括对硬币、纸币、支票、汇票和银行存款的管理。在ERP软件中,一般都具有票据维护、票据打印、付款维护、银行清单打印、付款查询、银行查询和支票查询等和现金有关的功能。此外,它还和应收账、应付账、总账等模块集成,自动产生凭证,过入总账。

  2.ERP系统在财务管理中的应用

  财务管理的功能主要是基于会计核算的数据,再加以分析,从而进行相应的预测,管理和控制活动。它侧重于财务计划、控制、分析和预测,强调事前计划、事中控制和事后反馈。然而,ERP系统中的财务管理模块已经完成了从事后财会信息的反映,到财务管理信息处理,再到多层次、一体化的财务管理支持。这种转变体现在,它吸收并内嵌了先进企业的财务管理实践,改善了企业会计核算和财务管理的业务流程。它在支持企业的全球化经营上,为分布在世界各地的分支机构提供一个统一的会计核算和财务管理平台,同时也能支持各国当地的财务法规和报表要求。如:提供多币种会计处理能力,支持各币种间的转换;支持多国会计实体的财务报表合并等;支持基于Web的财务信息处理。为支持企业发展电子商务和基于Internet的应用系统(如销售订单处理等),部分财务信息还可以通过Web方式收集和发布。总之,这一切,倘若在非ERP的环境下,即使靠“人海战术”来完成,其效益也是有限的。

  3.ERP系统在成本管理中的应用

  现代成本管理需要一个能协调地计划、监控和管理企业各种成本发生的全面集成化系统,从而协助企业的各项业务活动都面向市场来进行运作。在典型的ERR系统中,所有的成本管理应用程序都共用同样的数据源并且使用一个标准化的报告系统,用户界面的同一结构使这个系统具有容易操作的特点,成本与收入的监控可贯穿所有职能部门。差异或有问题的项目一旦出现就能被分离出来,并可采取措施去纠正。具体说来,典型的或高层次的ERP成本管理涉及以下几个方面:成本中心会计、定单和项目会计、获利能力分析等系统。

  以定单和项目会计为例,它是一个全面网络化的管理会计系统,带有定单成本结算的详细操作规程。该系统收集成本,并用计划与实际结果之间的对比来协助对定单与项目的监控。系统提供了备选的成本核算及成本分析方案,从而有助于优化一个企业对其业务活动的计划与执行。

  再以获利能力分析为例,哪一类产品或市场会产生最好的效益?一个特定的定单利润是怎样构成的?这些都是获利能力分析必须涉及的问题。获利能力分析模块将帮助找到答案。同时,销售、市场、产品管理、战略经营计划等模块也将根据从获利能力分析所提供的第一手来自市场的信息来进行进一步的分析处理,公司因而能判断它目前在现存市场中的位置,并对新市场的潜力进行评估。

  归纳上述三个方面的技术特征的应用效应,有以下表现:

  其一,即时性。在ERR的状态下,资料是联动的而且可以随时更新,每个有关人员都可以随时掌握即时的资讯,这在过去只能依赖大量的人力与时间才能完成。一般说来,影响企业竞争力固然有许多因素,但一个很重要的因素,在于它对企业内部各种信息的把握,以及对外部市场的资讯、现状变化的了解。在当今信息社会里,不仅要知己知彼,还要贵在“即时”。能否如此,其效果迥异。以外汇市场为例,企业的国际化经营,对外币结算业务的不仅增多,而且还面临一个如何规避多元货币、汇率变动的风险的问题。如果不能对各种货币的汇率消长变化、各国客户订单、各种交易,包括应收账、应付账、总账等进行即时运作,那么,即使到手的企业利润,也会因汇率的波动或缓慢的作业而缩水。

  其二,集成性。在ERP状态下,各种信息的集成将为决策的科学化提供必要条件。在ERP尚未导入之前,知识库的信息资讯是属于过时的,更多的是局部的信息、片面的信息,乃至失真的信息。导致这种现象的原因,除了其它因素外,信息的集成机制不完善,无疑是一个重要因素。另一方面,以往的会计信息系统在面临组织增减变化时,需要花比较多的时间去修改与串联。在导入ERP之后,面对这样的变化,便可以很轻松地进行衔接,预算规划更为精确,控制更为落实,也使得实际发生的数字与预算之间的差异分析、管理控制更为容易与快速。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

 

  随着互联网的发展和应用的普及,越来越多的事物被冠以“e”这个字母。可以说,网络革命把许多事物都e化了。在这背景下,人类最古老的行业之一——“会计”正经历着一场新的变革。而ERP(Enterprise Resources Planning)在会计领域的应用则是这场变革的一个突出趋势。ERP在会计领域的应用导致了传统会计作业模式向新模式的转移。那么,这一新模式,究竟“新”在哪里?本文在以下对此进行探讨。

  一、ERP发展的历史轨迹

  ERP是指整合企业内部资源的企业经营管理系统,使企业业务数据统一化、全部在线处理。从技术层面看,它是利用信息技术成果,对企业内部的各类资源包括人、物、财、信息等进行规划、统筹与整合,从而减少环节,提高生产率,增强企业竞争力。从管理层面看,它又是一个较完整的集成化管理信息系统,包括分销、制造、会计、质量控制、售后服务、人力资源、运输等管理系统。从电子商务运作系统看,ERP是基础工程,没有ERP,供应链管理就失去了支持,整个电子商务的品质就要打折扣。因此,ERP作为崭新的现代管理手段,它的核心管理思想就是实现对整个供应链进行有效的管理。

  ERP从其发展轨迹看,大致经历了如下三个时期的跨越:

  第一次跨越是20世纪40—50年代,由“订货点法”向“MRP”发展。“订货点法”是20世纪40年代提出的一种新的管理思想。当时人们是为了解决库存控制问题而提出的。在这一时期,由于计算机系统还没有出现,在管理工作中,它还仅仅是一种库存的订货点计划。进入50年代后,计算机系统的发展,使得在短时间内对大量数据进行复杂的运算和梳理成为可能。在这一背景下,MRP理论在订货点法的基础上开始兴起。所谓MRP(Material Requirements Planning),即物料需求计划。这一技术理论的发展,改变了传统以产品组织生产的方式,而将零部件生产与面向顾客订货的产品装配分离,按零部件生产的提前期组织生产,以便明显地压缩库存周期,保证及时供货和降低库存。

  第二次跨越是20世纪60—70年代,由“MRP”向“MRPII”扩展。MRPII(制造资源计划)是美国企业自20世纪60年代以来,在国内外剧烈的市场竞争压力下,借助日益发展的计算机技术,在探索生产规律的实践中开发出的一套完整的计算机辅助企业管理的原理与方法。应该说,由MRP向MRPII发展,是管理人员不断探索生产管理规律的结果,是在客观上将本来就存在的管理工作的内在联系,借助计算机这个工具加以规范化、条理化。这一阶段它的代表技术是CIMS(计算机集成制造系统),以追求最低库存、减少流动资金占用为目标,使市场为导向的经营理念在企业营运中得到有效的贯彻。从MRPII管理思想在企业的实际应用看,其所呈现的特点,包括数据共享,物流与资金流的统一性、摸拟预见性、管理体制系统性等。因此,20世纪70年代以来,越来越多的国家、地区的企业都风行采用这种计算机辅助管理模式。

  第三次跨越是20世纪80年代以来,由“MRPII”向ERP演进。MRPII的兴起与应用,为ERP的发展奠定了良好的基础。到了20世纪90年代初,美国著名的咨询公司Gartner Group总结了MRPII的实践经验和发展趋势,提出了企业资源计划(ERP)的概念。ERP除了具有MRPII系统的功能外,还有其独特的内涵。一方面,它增加了分销管理、人力资源管理、运输管理、仓库管理、质量管理设备管理、决策支持等功能。另一方面,从应用的意义上,其表现至少有三:其一,它是企业信息化建设的重要组成部分。在经济全球化和生产信息化大趋势下,企业的信息化建设是影响企业竞争力的一个重要因素。其二,在当今迈向网络时代的进程中,企业经营活动所出现的最大变化,莫过于企业对信息的收集、传递、集成和分散的方式所发生的变化。这种变化,扼要地说就是从以往固定的时间和地点、单独的分散的方式转变为一种在任何时间、地点都在持续不断进行的过程。而促成上述方式转变的一个重要支撑因素,是ERP应用和因特网技术。其三,上述两点,如果用一句话来表述,那就是世界步入网络时代,企业面向全球经营,市场的竞争将愈趋激烈。这一特征体现在企业管理的变革上,它意味着企业管理正步入“以IT管理企业”的时代。这也是企业导入ERP硬软件,实施ERP管理系统,并愈益发展的原因所在。

  二、ERP在会计与财务管理中的应用

  总体上讲,ERP在会计与财务管理中的应用有着两个特点:一是宏观层面的ERP的架构在扩张;二是微观层面,即ERP物理模块在不断细化。这两者的互动中,推进了会计作业模式的变化。

  从宏观层面讲,会计财务的作业方式,长期以来主要体现在事后收集和反映会计数据上,在管理控制和决策支持方面的功能相对较弱,不论是时效性上,还是针对性上,都难以展现它的作用。当企业发生危机时,它又总是首先反映在财务危机上,不是缺少现金,就是缺乏持续经营所需的资本。在引入ERP以前,随着电脑的普及,会计系统的信息处理一般都是应用电脑作业,或是引入其它硬件来提高其自动化水平,这对满足会计核算的一般要求来说已是一大进步。但在业务流程的临近和与其它系统的集成上,则受到技术与功能不足的限制。因此,ERP在会计与财务管理中的应用,不仅相当程度上反映了上述缺陷,而且,依托这一平台,可以进行更广泛的,包括客户、供应商、分销商和代理网络、各地制造工厂等的各种经营资源、各种信息的集成,从而为企业科学决策提供更好的服务。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  很多经理人每天忙著开拓业务,处理员工问题,但是在忙碌当中,却忘了注意一些公司的长远大问题,以致于到最后问题已经严重到病入膏盲,才猛然醒悟。

  财务专家麦劳维兹(Edward Mendlowitz)建议,其实,经理人只要养成习惯,定期注意一些简单的财务报表,就能夠掌握公司的发展趋势。一旦出现轻微的警讯,就可以立刻处理。

  产品销售量。如果你平日只看营收报表,这中间可能潜藏很多陷阱。例如,有家公司虽然营业额和利润不断提高,但销售量其实在下跌,市场占有率在萎缩。营收之所以成长,是因为产品调价的关系。因此,经理人必須定期追踪销售量,才能清楚掌握公司业务状况。

  损益平衡点。很多时候,每个月你都必須等到财务报表出來以后,才知道公司最近表现如何。但这个时间的落差,很可能影响你的决策速度。 如果你可以请财务人员提供公司的損益平衡分析;也就是说,你的产品一个月要销售多少才能平衡,心中随时有这个数字,你立刻可以判断这段时间究竟赚钱,还是亏钱。

  原物料购买比例。究竟你的公司花了多少比例的钱,在纸张、塑胶等原物料上?把这个数字拿来和营业额做比较。一般来说,这个比例应该很稳定,一两个月有波动还没有关系,但如果有不断增加、或下降的趋势,就要注意了。很可能你的存货太多、成本沒有控制好,或者库存太少,碰到突然增加的订单,你可能消化不了。

  银行对帐单。每个月银行会寄给你对帐单,别以为会计人员一定会去核对。事实上,每个人每天忙着做很多事情,根本沒有人注意这件重要的工作。你知道吗,很可能你的公司已经有好几年,沒有人查对过公司户头了。

  积压的订单。有些订单进来了,但是却一直沒有处理,以致耽误了交期。只要你要求看看那些积压的订单,就可以知道公司是否有问题,问题有多严重。每一张积压的订单就表示一个憤怒的顾客,看看你的公司正在累积多少愤怒顾客。 一家公司发现常常有客户反应交货延迟,深入检讨之后,才发现其实问题是出在交通部门每次都从一叠订单的上面开始处理。结果是,每次最后进来的订单,反而最早完成,在下面的订单,永远要被延搁几天。知道你的公司积压多少订单,问题出在哪里,要解决就容易了。

  退货记录。如果退货的数量增加,表示內部品管有问题。因此,掌握退货数量,是一个重要的关键,才不会到问题不可收拾时,才着手处理。

  员工人数。每个月算算員工有多少人。随着业务增加,公司雇用的员工人数,可能不知不觉地成长,甚至当业务沒有成长时,员工人数仍然无声无息地增加。例如,如果你的公司有二十五个人,再增加个五个人,的确是不算什么。 要求部属每个月给你一张统计表,让你掌握员工人数以及成长曲线。了解一下,公司是不是用人无度。

  在忙碌的工作中,抓住这几个基本而重要的数字,可以让你迅速掌握公司的营运状况。这可以说是另一种一分钟管理。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

  随着互联网的发展和应用的普及,越来越多的事物被冠以“e”这个字母。可以说,网络革命把许多事物都e化了。在这背景下,人类最古老的行业之一——“会计”正经历着一场新的变革。而ERP(Enterprise Resources Planning)在会计领域的应用则是这场变革的一个突出趋势。ERP在会计领域的应用导致了传统会计作业模式向新模式的转移。那么,这一新模式,究竟“新”在哪里?本文在以下对此进行探讨。  
  一、ERP发展的历史轨迹
  ERP是指整合企业内部资源的企业经营管理系统,使企业业务数据统一化、全部在线处理。从技术层面看,它是利用信息技术成果,对企业内部的各类资源包括人、物、财、信息等进行规划、统筹与整合,从而减少环节,提高生产率,增强企业竞争力。从管理层面看,它又是一个较完整的集成化管理信息系统,包括分销、制造、会计、质量控制、售后服务、人力资源、运输等管理系统。从电子商务运作系统看,ERP是基础工程,没有ERP,供应链管理就失去了支持,整个电子商务的品质就要打折扣。因此,ERP作为崭新的现代管理手段,它的核心管理思想就是实现对整个供应链进行有效的管理。
  ERP从其发展轨迹看,大致经历了如下三个时期的跨越:
  第一次跨越是20世纪40—50年代,由“订货点法”向“MRP”发展。“订货点法”是20世纪40年代提出的一种新的管理思想。当时人们是为了解决库存控制问题而提出的。在这一时期,由于计算机系统还没有出现,在管理工作中,它还仅仅是一种库存的订货点计划。进入50年代后,计算机系统的发展,使得在短时间内对大量数据进行复杂的运算和梳理成为可能。在这一背景下,MRP理论在订货点法的基础上开始兴起。所谓MRP(Material Requirements Planning),即物料需求计划。这一技术理论的发展,改变了传统以产品组织生产的方式,而将零部件生产与面向顾客订货的产品装配分离,按零部件生产的提前期组织生产,以便明显地压缩库存周期,保证及时供货和降低库存。
  第二次跨越是20世纪60—70年代,由“MRP”向“MRPII”扩展。MRPII(制造资源计划)是美国企业自20世纪60年代以来,在国内外剧烈的市场竞争压力下,借助日益发展的计算机技术,在探索生产规律的实践中开发出的一套完整的计算机辅助企业管理的原理与方法。应该说,由MRP向MRPII发展,是管理人员不断探索生产管理规律的结果,是在客观上将本来就存在的管理工作的内在联系,借助计算机这个工具加以规范化、条理化。这一阶段它的代表技术是CIMS(计算机集成制造系统),以追求最低库存、减少流动资金占用为目标,使市场为导向的经营理念在企业营运中得到有效的贯彻。从MRPII管理思想在企业的实际应用看,其所呈现的特点,包括数据共享,物流与资金流的统一性、摸拟预见性、管理体制系统性等。因此,20世纪70年代以来,越来越多的国家、地区的企业都风行采用这种计算机辅助管理模式。
  第三次跨越是20世纪80年代以来,由“MRPII”向ERP演进。MRPII的兴起与应用,为ERP的发展奠定了良好的基础。到了20世纪90年代初,美国著名的咨询公司Gartner Group总结了MRPII的实践经验和发展趋势,提出了企业资源计划(ERP)的概念。ERP除了具有MRPII系统的功能外,还有其独特的内涵。一方面,它增加了分销管理、人力资源管理、运输管理、仓库管理、质量管理、设备管理、决策支持等功能。另一方面,从应用的意义上,其表现至少有三:其一,它是企业信息化建设的重要组成部分。在经济全球化和生产信息化大趋势下,企业的信息化建设是影响企业竞争力的一个重要因素。其二,在当今迈向网络时代的进程中,企业经营活动所出现的最大变化,莫过于企业对信息的收集、传递、集成和分散的方式所发生的变化。这种变化,扼要地说就是从以往固定的时间和地点、单独的分散的方式转变为一种在任何时间、地点都在持续不断进行的过程。而促成上述方式转变的一个重要支撑因素,是ERP应用和因特网技术。其三,上述两点,如果用一句话来表述,那就是世界步入网络时代,企业面向全球经营,市场的竞争将愈趋激烈。这一特征体现在企业管理的变革上,它意味着企业管理正步入“以IT管理企业”的时代。这也是企业导入ERP硬软件,实施ERP管理系统,并愈益发展的原因所在。
  二、ERP在会计与财务管理中的应用
  总体上讲,ERP在会计与财务管理中的应用有着两个特点:一是宏观层面的ERP的架构在扩张;二是微观层面,即ERP物理模块在不断细化。这两者的互动中,推进了会计作业模式的变化。
  从宏观层面讲,会计财务的作业方式,长期以来主要体现在事后收集和反映会计数据上,在管理控制和决策支持方面的功能相对较弱,不论是时效性上,还是针对性上,都难以展现它的作用。当企业发生危机时,它又总是首先反映在财务危机上,不是缺少现金,就是缺乏持续经营所需的资本。在引入ERP以前,随着电脑的普及,会计系统的信息处理一般都是应用电脑作业,或是引入其它硬件来提高其自动化水平,这对满足会计核算的一般要求来说已是一大进步。但在业务流程的临近和与其它系统的集成上,则受到技术与功能不足的限制。因此,ERP在会计与财务管理中的应用,不仅相当程度上反映了上述缺陷,而且,依托这一平台,可以进行更广泛的,包括客户、供应商、分销商和代理网络、各地制造工厂等的各种经营资源、各种信息的集成,从而为企业科学决策提供更好的服务。
  从微观层面讲,即ERP物理模块走向细分化。现阶段在会计领域,主要涉及以下方面:
  1.ERP系统在会计中的应用
  会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及其结果。它由总账、应收账、应付账、现金、固定资产、多币制等部分构成。因此,从物理层面看,ERP的会计核算模块,涉及总账模块、应收账模块、应付账模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块和工资核算模块,等等。
  以现金管理模块为例,它主要是对现金流入流出的控制以及零用现金及银行存款的核算。它包括对硬币、纸币、支票、汇票和银行存款的管理。在ERP软件中,一般都具有票据维护、票据打印、付款维护、银行清单打印、付款查询、银行查询和支票查询等和现金有关的功能。此外,它还和应收账、应付账、总账等模块集成,自动产生凭证,过入总账。
  2.ERP系统在财务管理中的应用
  财务管理的功能主要是基于会计核算的数据,再加以分析,从而进行相应的预测,管理和控制活动。它侧重于财务计划、控制、分析和预测,强调事前计划、事中控制和事后反馈。然而,ERP系统中的财务管理模块已经完成了从事后财会信息的反映,到财务管理信息处理,再到多层次、一体化的财务管理支持。这种转变体现在,它吸收并内嵌了先进企业的财务管理实践,改善了企业会计核算和财务管理的业务流程。它在支持企业的全球化经营上,为分布在世界各地的分支机构提供一个统一的会计核算和财务管理平台,同时也能支持各国当地的财务法规和报表要求。如:提供多币种会计处理能力,支持各币种间的转换;支持多国会计实体的财务报表合并等;支持基于Web的财务信息处理。为支持企业发展电子商务和基于Internet的应用系统(如销售订单处理等),部分财务信息还可以通过Web方式收集和发布。总之,这一切,倘若在非ERP的环境下,即使靠“人海战术”来完成,其效益也是有限的。
  3.ERP系统在成本管理中的应用
  现代成本管理需要一个能协调地计划、监控和管理企业各种成本发生的全面集成化系统,从而协助企业的各项业务活动都面向市场来进行运作。在典型的ERR系统中,所有的成本管理应用程序都共用同样的数据源并且使用一个标准化的报告系统,用户界面的同一结构使这个系统具有容易操作的特点,成本与收入的监控可贯穿所有职能部门。差异或有问题的项目一旦出现就能被分离出来,并可采取措施去纠正。具体说来,典型的或高层次的ERP成本管理涉及以下几个方面:成本中心会计、定单和项目会计、获利能力分析等系统。
  以定单和项目会计为例,它是一个全面网络化的管理会计系统,带有定单成本结算的详细操作规程。该系统收集成本,并用计划与实际结果之间的对比来协助对定单与项目的监控。系统提供了备选的成本核算及成本分析方案,从而有助于优化一个企业对其业务活动的计划与执行。
  再以获利能力分析为例,哪一类产品或市场会产生最好的效益?一个特定的定单利润是怎样构成的?这些都是获利能力分析必须涉及的问题。获利能力分析模块将帮助找到答案。同时,销售、市场、产品管理、战略经营计划等模块也将根据从获利能力分析所提供的第一手来自市场的信息来进行进一步的分析处理,公司因而能判断它目前在现存市场中的位置,并对新市场的潜力进行评估。
  归纳上述三个方面的技术特征的应用效应,有以下表现:
  其一,即时性。在ERR的状态下,资料是联动的而且可以随时更新,每个有关人员都可以随时掌握即时的资讯,这在过去只能依赖大量的人力与时间才能完成。一般说来,影响企业竞争力固然有许多因素,但一个很重要的因素,在于它对企业内部各种信息的把握,以及对外部市场的资讯、现状变化的了解。在当今信息社会里,不仅要知己知彼,还要贵在“即时”。能否如此,其效果迥异。以外汇市场为例,企业的国际化经营,对外币结算业务的不仅增多,而且还面临一个如何规避多元货币、汇率变动的风险的问题。如果不能对各种货币的汇率消长变化、各国客户订单、各种交易,包括应收账、应付账、总账等进行即时运作,那么,即使到手的企业利润,也会因汇率的波动或缓慢的作业而缩水。
  其二,集成性。在ERP状态下,各种信息的集成将为决策的科学化提供必要条件。在ERP尚未导入之前,知识库的信息资讯是属于过时的,更多的是局部的信息、片面的信息,乃至失真的信息。导致这种现象的原因,除了其它因素外,信息的集成机制不完善,无疑是一个重要因素。另一方面,以往的会计信息系统在面临组织增减变化时,需要花比较多的时间去修改与串联。在导入ERP之后,面对这样的变化,便可以很轻松地进行衔接,预算规划更为精确,控制更为落实,也使得实际发生的数字与预算之间的差异分析、管理控制更为容易与快速。
  其三,远见性。ERP系统的会计子系统与ERP系统的其他子系统融合在一起,会计子系统又集财务会计、管理会计、成本会计于一体。这种系统整合,及其系统的信息供给,有利于财务做前瞻性分析与预测。
  三、ERP导入对会计人员角色的影响
  由于上述特点取代了传统会计功能的一大部分,因此导入ERP,实施ERP系统管理,对会计人员角色的影响是显而易见的。其中,最突出的是,当企业导入ERP系统,许多资料直接由资料产生处的人员来键入,会计信息会在交易完成后自动入账,同时进入相关分类账,并自动产出报表,且许多资料直接从系统中即时存取。这样,许多原本由会计人员来完成的基础工作已被取代,而且,从作业的质量到速度,都比人工作业好得多。那么,对这一现象应该怎么看呢?
  从表面上看,ERP的导入对会计人员来说,确实是一大冲击,或者说是一种“会计人员无事可做”的危机。但从深层次看,笔者认为,ERP的导入,本质上是会计工作内涵的新发展,是会计工作的重心转移,即从以往对数字的计量与纪录,转向对信息的加工、再加工、深加工。对这一会计作业新模式,如果借用美国IMA的话说,就是“未来会计人员将不再扮演账房,而是企业咨询者的角色。同时,会计人员提供企业咨询、分析的价值将愈来愈受到重视。会计人员在组织中所占地位及扮演的功能也日益重要”。
  从对信息的加工层面讲,由于导入ERP,不仅是一个硬软件的引进与安装的问题,而且是实施ERP系统所取得的效益。而这效益的取得及其增值,相当程度上取决于会计人员对信息进行加工的层次性,所以“再加工——深加工”是会计新模式的基本特点。
  以前,管理人员需要从财务报表中获取信息来做经营及绩效上的管理,如今的信息科技已转为可随时提供管理人员有用的信息,如此的转变强调了管理会计的贡献及重要角色。总之,随着ERP在会计领域应用的发展,将赋予新的会计作业模式以更丰富的特色。
  四、ERP在我国企业的应用与前景
  早在20世纪80年代初,我国企业就开始引进国外的MRPII软件,推行MRPII管理系统。进入20世纪90年代后,特别是90年代中期以来,企业导入ERP系统、实施ERP系统管理的趋势呈现出新的发展。从市场面看,一方面,外国的软件公司,包括SSA、FrothShift、QAD、EMS、Avalon、SAP、Baan、CA等公司先后设立销售网点,直接销售ERP软件。另一方面,我国自己的软件中心或公司,包括金蝶、用友等软件公司专门开发并推出商品化的ERP软件。再一方面,诸如世界著名的咨询公司安达信等在我国推销ERP系统。影响这些趋势发展的原因,在于我国拥有庞大的ERP市场。据有关统计资料,我国企业对管理软件的年需求量应在200亿元以上,其中对ERP软件、集团财务管理软件、商务管理软件的需求较为强烈,占90%。可见,我国企业在应用ERP上,目前已进入一个新的发展阶段。
  从应用层面看,我国企业应用ERP的态势,主要向两个方向发展,一是量的扩张,二是质的提升。从前者来看,企业应用ERP的领域,不仅只是制造业,还包括服务业和其它领域。其中,近年来特别是流通领域的企业应用ERP的比例明显上升。这与我国加入WTO的大趋势息息相关。也就是说,为了适应全球经济一体化,并能在激烈的国际竞争中求得生存与发展,我国企业正开始重视企业管理,并应用了许多企业管理软件。从后者来看,由于我国企业数目庞大,各个企业的发展阶段、技术水平、市场结构存在着很大的差异,因此,在ERP应用上,多数是走“量身定制”这一模式。据南开大学、香港城市大学对内地企业与香港企业应用MRPII的比较调查资料,在内地企业被应用最多的MRPII系统符合特征是物料系统、会计、采购、收货管理,其中会计被使用比例明显高于香港。
  就整体而言,我国企业在应用ERP上呈现出不平衡的发展态势。各个企业差距较大,能够真正成功地全面实施ERP管理系统的企业并不是很多。而且,ERP实施成功的模块主要集中在财务和供应链上。究其原因,主要是:1、对ERP的认识不够,片面认为ERP是单纯的技术问题,只重视信息流,忽视物流,对物流的控制作用认识不足;2、企业领导重视与参与程度不够,特别是乡镇企业,许多主管对此既没有充分认识,也支持不力;3、对咨询服务的价值认识不够,这使企业在软件选型和实施过程中遇到的问题不能得到及时解决。
  应该说,ERP在我国企业的应用中出现上述问题并不奇怪。因为,这些都属于发展中的问题,它既有技术面的问题,但更多的是观念更新问题。因此,今后必须加大对ERP的相关知识进行普及、宣传的力度,更广泛地扩大ERP培训和教育的宽度与深度。这是一项基础性的工作。依托这一基础,ERP在我国企业的应用,势必走向一个新的高度。

      
[ 2008/05/15 11:51 | by ie ]

一、企业目标的变迁与财务日标的选择  
  作为具有独立产权的市场主体,现代企业应具有自身独立的经营目标和方向,可以说,一定时期,一定企业的经营目标与当时的产权关系和产权结构有着必然的联系。当一定的社会时期崇尚某一产权主体利益,一个企业有哪些利益偏好时,这个目标就表现为不同产权主体利益的最大化。就企业目标的数量来看,有单一目标和多元目标之分,这一区别与产权的分离程度和独立程度密切相关,企业产权的独立程度越高,企业目标就越具有单一性。在西方和东欧就出现过不同时期的企业目标。如以企业经营者为主的目标——企业利润最大化;以所有者为主的目标——每股收益最大化;也有把劳动力产权主体作为服务目标,如前南斯拉夫的“职工人均收入最大化”目标等。
  在我国传统经济体制下,国家的各职能部门和各级政府都希望通过国有企业实现自己的政策目标,因而对国有企业而言就形成了多元的,各不相同的,甚至是矛盾的经营目标。这些相互冲突的多元目标(如增加产值、利润、增加就业、援助落后企业和办好职工福利等),使企业成为名副其实的“小社会”,而不是一个专以盈利为目标的经济实体。企业的多元目标一方面极大地限制了企业的经营效率(从盈利角度考察),同时也使国家对企业行为的合理规范和经营状况的客观测定变得极其困难,造成了行政强制和讨价还价相结合为主要特征的约束机制。企业的会计成了国家驻企业的“核算员”,会计目标的实质演变成了一种“会计任务”,这时,根本谈不上企业财务主体,也无财务目标可言。
  随着经济体制改革的不断深化,企业自主权得到了较大程度的增强,企业的行为方式已偏离了传统的目标而发生了较大的变化。但在体制转换时期,由于产权结构改革刚刚起步,双重体制并存,企业尚未取得真正独立的产权,存在着对国家和市场的双重依赖,由此决定了企业经营目标的多元化,既不单纯是追求利润最大化,也不单纯是人均收入最大化或产值最大化。这一状况的改变有待于企业产权的确立和市场经济的进一步发育。
  在现代企业“法人治理结构”以及委托代理关系中,由于企业经理人员与财务会计人员处于代理关系中的内部层次,二者不能触及到财产权关系,其根本利益是一致的,这就决定了企业财务。会计目标与经理人员代理目标的一致性,即企业财务目标服从企业目标。如果企业是拥有独立产权的市场主体,那么企业也应是拥有独立财权的财务主体,只有能构成市场主体或财务主体的企业,其企业目标或财务目标才是单一的,明确的。
二、企业财务目标体现着财产权的现状
  财务目标之所以重要,因为它是财务决策的准绳、财务行为的依据,理财绩效的考核标准。在西方财务理论发展过程中,出现过众多的财务目标理论。这些观点主要有:“利润最大化”,“净收益最大化”、“资本成本最小化”、“每股收益最大化”、“股票市价最大化”、“股东财富最大化”以及“公司财富最大化”,等,这些财务目标基本上反映了西方企业市场环境的要求,体现了不同时期产权主体利益的不同偏好。
  从利润最大化。股东财富最大化到企业价值最大化,清晰地向我们昭示了推动目标理论发展的两条线索:一是“目标理论”本身的缺陷——这是推动理论发展的内在矛盾;二是产权制度及其发展一一这是推动目标理论发展的外在矛盾。同时,理论的前瞻性与对实践的指导性要求,决定了企业目标理论的选择;企业目标的可操作性要求决定了衡量指标的设计。我们认为,企业目标的选择应是战略的、宏观的、稳定的。而关于衡量指标的设计,则是不断发展的。这种衡量指标应是某种体系,既有定性指标,也有定量指标,它有赖于其他学科特别是会计的发展。
  由利润最大化演变到股东财富最大化,推动其发展的主要是“利润目标”的内在矛盾——利润最大化目标导致了种种“短期